根据《条例》的规定,通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况,小编整理通报的特点-种类-写法,一起来。
通报的特点
1. 内容典型性。通报的内容应当具有代表性,并且真实可信,有教育意义,这样才能对受文者起到教育和感召影响的作用。缺乏典型意义的事件一般不宜作为通报的内容。
2. 写作及时性。对于工作中好的苗头和不良的倾向,要能及时发现,予以表彰或批评;对于某些有代表性的情况,也要及时加以传达。这就要求我们有见微知著的能力,有及时成文的能力。
通报的种类
1. 表彰性通报。用于在一定范围内表扬先进事迹或介绍先进经验,为广大干部群众树立好的榜样,发挥引导和示范的作用。
2. 批评性通报。用于在一定范围内批评某种不良倾向,处理某些犯有错误的人和事,使责任者从中吸取教训,同时还能使其他人有所警惕,不再犯类似错误。
3. 情况通报。用于将全局或某一方面的动态传达给下级机关或有关单位。
通报的写法
通报的结构一般包括标题、主送机关、正文、署名、日期等部分,标题、主送机关、署名、日期的写法同通知类似。下面介绍正文的写法。
表彰性通报和批评性通报的正文,一般写四个部分:
1. 通报原由。写明通报的理由、依据和通报事项摘要。
2. 通报事项。应阐明事实经过,一般陈述该事件发生的时间、地点、大致过程、主要情节,接着对事件进行分析评论,揭示问题的实质,说明意义,指出应该学习或吸取教训之处。
3. 处理意见或结果。即对有关人员进行表彰与处理的意见和结果。
4. 有针对性地提出经验与教训,或要求与希望。情况通报的正文要求说明两点:一是具体说明通报的情况或事项;二是说明通报的目的与要求。