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最新骨干教师2023工作总结【精选10篇】
总结是分析评价,从而肯定成绩,得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,那么总结应该包括什么内容呢?下面是小编给大家整理的骨干教师2023工作总结,仅供参考希望能够帮助到大家。
作为一名幼儿园骨干教师,其中包含着领导、同事、孩子、家长的信任和期待,我深知这既是一种荣誉,更是一种压力与责任。于是,我把压力化作动力,做好每样工作,不辜负领导、老师、家长、孩子对我的厚望。
一、师德修养
思想引领,不断提升自身素养。在思想方面,作为一名共产党员,我始终坚持党的教育方针,忠诚党的教育事业,服从领导的分工,积极做好本职工作,认真参加各种政治学习,不断增强自己的政治素养,树立科学的世界观、正确的人生观、价值观。努力做到“以身正教,言行一致,表里如一,为人师表”,较好地完成了各项工作任务。
二、教育教学工作
1、踏踏实实做好班级日常工作。
作为副班主任,我积极配合班主任的工作。平时教学中,依据《纲要》和《指南》的指导思想,根据幼儿的实际需要合理地制定教育计划,综合组织各方面的教育内容。开展形式多样的教学活动,以正确的儿童观和教育观指导教育教学,合理地安排幼儿的一日活动,时刻关注幼儿的想法和感受,以观察者、引导者、支持者、合作者的身份与幼儿互动、交往。尊重幼儿的人格和个性,尊重幼儿身心发展的规律和学习特点,尊重孩子在教学过程中的个体感受,充分发挥他们的潜能,因人施教。注重保教结合、动静交替的原则,创设轻松、和谐、安全、自由、宽松的教育环境和让幼儿施展才能的环境,最大限度地培养和发挥幼儿的活动兴趣和创造才能。树立服务意识,将一切工作建立在为幼儿服务、为家长服务的基础上。生活上,随时注意观察幼儿的健康状况,耐心细致地对幼儿进行护理、照顾。活动中,随时观察幼儿的一言一行,注意捕捉随机教育的契机。积极与家长建立密切的合作关系,重视家长的看法,及时倾听家长的意见和建议,工作力求做到令幼儿、家长满意。
2、努力提高教科研水平。
平时,我注重教学理论的学习,从身边的教育教学实际入手,选定适当的研究范围或方向进行课题研究。同时结合自己的特长和爱好,以原先的课题为基础寻找突破点,本学期我的个人微型课题《“问题—团队—建构(QTC)”学习模式在中班科学探究活动中的应用之研究》在嘉兴市立项,这既是压力也是前进的动力,更加鞭策我不断对自己的教育实践进行反思,积极探索与解决遇到的问题。及时写心得体会、案例、教养笔记,在从而提高教科研成果的深度、广度和理论层次。
三、教研组工作
作为年级组长,除了完成自身的教育教学工作任务之外,我还组织年级组的一系列活动:
1、注重青年教师的培养
每周五我会组织组内教师扎实开展一周一次的教研活动;同时能把自己的宝贵经验毫无保留的传给年轻教师,指导其日常教学工作。本学期我们组新入职了二名新老师,各方面的经验都存在明显的不足,我利用教研活动的时间组织组内的几名骨干老师,对他们进行一对一的辅导,多给她们展示自己的机会,最终她们在园级的“亮相课”、“过关课”、“汇报课”等一系列公开活动中取得了一定的成绩,同时也得到了领导的认可,促进了青年教师的成长。
2、促新老教师共同成长
我们组内的的每个教师,都能本着相互学习、共同提高的态度互相切磋、群策群力,集思广益、取长补短。外出听讲座、参加观摩活动回来在每周的教研活动时间会与大家一起分享,分享聆听到的宝贵经验。同时组内的师徒能定时互相听课、评课,在日常教学中也能随时讨论、研究。整个年级组学习氛围浓厚,老师工作状态积极向上。
3、打造特色化教研活动
本学期我努力尝试以“集体备课”和“课题化的教研”等活动形式,进行教育教学的有效实施和不断创新。在集体研讨、商议的过程中,教师的教育理念、教学观点随时发生着激烈的碰撞,通过碰撞彼此相互启发着。如:开展新的主题前,大家集思广益,针对各班级特点,合理地选择主题教学内容,确定出主题墙和区域环境的创设内容及形式。在实施互动研讨、开展集体备课的过程中,教师们通过相互传递各类信息,促进了资源的共享、方案的进一步优化,使集体备课的质量得到了进一步的提升。教师同伴间的这种良好的互动关系,促进了全组教师的专业化成长。
四、今后的打算
知不足而奋进是我的追求,在珍惜学校提供学习、展示平台的同时,我也努力吸收外界的信息和知识,积极参加各级教学研讨活动,多读书,读好书,让自己永远处于一湾活水、碧水之中。在今后的工作中,我一定会更加努力,起好引领作用,争取更好的成绩。
一、抓管理
1、潜心钻研周密计划
8月参加西南大学远程培训项目骨干培训者集中培训班的培训期间,我认真学习操作界面要求,同时积极参加与总辅导员的互动。回园以后,我向区教委领导汇报了培训情况,并征求了领导的意见,根据开班时间精心编排了课程学习计划和《培训学员必备手册》。将整个学习过程分为破冰预热、师德建设、理论研修、知识储备、能力提升、收获分享六个阶段,让学员明确目标、整体参与、逐层推进。我在学员登陆平台前,仅用一周时间完成了培训课程几个模块的全部内容的学习,从而基本熟悉了本次培训的课程内容和学习任务,通过自身的成长为学员们的培训保驾护航。
2、制度内化范式转换
为了提高管理实效,我详细分析学员的分布情况,以片区为单位挑选了十一位精干的学员组成班委,并让他们代表本区域学员出席开班典礼,会上我给大家详细介绍了本次培训的目的、意义、重要性以及在学习过程中的常见问题等等,并确立了班级管理制度,明确了班委的工作分工、工作职责。同时还建立了培训管理网络,即班级管理员或指导老师—班长或学习委员、各组组长、学员。分级管理层层负责,将责任分解落实到人。
3、认真检查督促落实
作为远程培训辅导学员,我兢兢业业进行了大量辅导工作。培训期间,一边引导学员开展学习培训的各项活动,自己一边继续学习网上课程内容,提高对学员进行辅导的目的性和有效性。在学习过程中,有的学员不能按时完成作业,有的学员参与讨论少,我总是先把相关人员的名单整理出来,给他们发短信,打电话,对于多次通知仍不学习的学员则利用班委与之联系,让同伴间影子示范和现身说法调动起其参与的激情和积极性,同时我还与她们的园长联系找到问题的根源为学员参与学习扫除障碍。特别是学习开始阶段,部分学员学习率很低,我利用qq聊天平台、短信通、微信等现代化通讯设施及时与学员沟通,既对学员进行课程内容的组织学习,又对学员进行交流平台的操作性指导。组织学员们进行一系列的网上交流讨论,内容从日常教学到身边的乐闻趣事,从而激发了学员网上与专家和同行互相交流的热情,也使他们感受到了网上学习的乐趣,增强他们参与网上学习的欲望,真正做到一个都不少,一个不落下。
4、开辟渠道充分沟通
为了便于管理和联系,在本次培训中我动用了电话、短信通、qq聊天平台、微信、e—mail等等联系方式。并依托区教委用文件的形式把电话号码、qq群号、微信号、e—mail、培训计划以及《培训学员必备手册》等相关资料发到了每个学员手中,确保了大家在最短时间内完成了登陆注册这一环节,同时利用班级动态、班级留言等栏目畅通信息,及时发布学习公告,联系渠道的畅通对班级日常管理工作的起了积极的作用。
二、抓学习
1、明确要求有序进行
我给学员发考核细节和学员学习计划,让学员按照学习计划按时完成学习,并且我们要求学员做到“三个坚持”,即坚持每天上网时间不少于1小时;坚持每天发1条回帖;坚持每周发表一篇研修日志,提一个有质量的问题和认真回答班级论题,完成一篇作业。
2、全程跟踪及时指导
我天天挂网:看通知、学专题、改作业、答疑解惑、编写简报、发布公告、推荐文章、指导理论研修,掌握培训动态,了解学员学习情况,确定各阶段工作重点,对学员的学习进行全面的跟踪监督,对学习表现突出的学员给予表扬和鼓励,以及评比班级之最,同时督促通报跟进不足的学员。为把学员的学习落到实处,我们分工到人:班主任统筹策划,辅导老师具体指导,班干部分片包干,组长具体落实,使学习任务落实到每一个学员,每一个栏目,每一项内容。有效的监督,促使学员按时按量完成作业和思考题,提交问题,发表文章和评论。
3、发布学情回顾精彩
以简报、短信、班级公告等形式及时报道班级学习情况,保证学员随时了解自己的学习情况和班级学习的进展状况,进行自我督促;做好培训过程中的相关报道和通讯,及时反馈培训的各方面情况。
三、抓典范
1、动态捕捉分享收获
整个培训期间,我编写了5期班级简报,简报内容包括培训动态、优秀作业展示、经验共享、热点讨论、研修感悟等,简报制作力求版面优美,内容丰富,及时公布班级学情统计,报道培训动态,展示优秀学员风采,充分发挥班级简报这一宣传阵地的作用。以提供给学员们学习,解答大家关注的共性问题、重难点问题,进行典型案例评析,并公布上阶段学习的总结与反馈以及下阶段学习的引领等。同时,按时组织学员进行在线视频教学与答疑,引领学员交流研讨,大家里、贪婪地吸收知识的“养分”,用心去学习“专题视频”,积极参与“专题活动和讨论”,讨论的话题涉及的范围广泛,几乎在教学中所能遇到的问题,学员们都拿出来商量、讨论。大家一起欣赏“精华观点”,品读“精彩作业”,参与“热点话题”的讨论。
2、典范引领以点带面
在培训中,我采用“典范引领,以点带动面”的措施,大力树立典型,充分发挥学习积极分子的领头雁作用。每一个专题学习结束,我们都对学员网上学习时间、撰写研修日志、撰写作业、发回帖等数据进行统计评比,评选出班级优秀学员、“作业之星”、 “留言之星”、“日志之星”、等等,并在班级简报上公布,使学员之间有了比较、有了学习的榜样,这样就形成了你追我赶的学习氛围,极大的调动了大家学习的积极性。
3、集体携手共同进步
组建1班的时候我们就确立了“网上结对,线下互访,相互学习,资源共享”的班训。通过“1+1”同伴互助自主学习方式,给远程培训赋予了新的活力。利用班委在就近区把学员们整合在一起集中学习探讨和观摩,促进彼此教学思想、理念、方法的相互融合和提高。充分发挥学员自主性管理能力,同时也发扬集体教育的力量,由小组长督促小组成员学习,鼓励小组之间展开学习竞赛,促进了大家的共同进步。
我是第二届骨干教师,今年通过复评,现就自己任职以来履行职责情况总结如下:
一、教科研工作
1.完成了课堂教学规划。
在教务处的统一协调下,完成了博兴七中课堂教学流程的建构,初步形成“四导四学”课堂教学模式,对我校课堂发展的三个阶段做出了清晰地划分,初步提出了“在做中学、在错中学”等四个教学思想。
2.组织实施了两节连排的集体教研方式、“约课听课”与“同课异构”活动。
以教研组组织、备课组为实施单位,老师们进行了大量的听评课活动,树立了业务自信,加大了同科之间的切磋交流,推进了教学理念和课堂实施的融合进程。
3.教育教学博客建设与教研刊物编印。
引领大家建立自己的教育教学博客,择优发表在教科研视点中,本学期共检查、编印了4期,初步形成了我校浓厚的学术氛围。
4.组织实施了教师业务考核。
本学期共进行了两次业务考核,实现了“以考代训”的目的,促进了大家对“四导四学”课堂流程及导学案教学理念的理解,有助于形成清晰的教学思想,引领大家实现从知识课堂到思维课堂的迈进。
5.理论学习与教学反思。
本学期的理论学习,除了学习新课标外,没有限制大家的学习范围,尽可能的把大家认为虚的东西缩减,在数量上也大大减少,使大家把时间和精力放到课堂教学的研讨中。
6.落实博兴县教研室第十六个“教学常规月”活动,较好地完成了县教学视导工作。
二、体卫艺工作
1.落实学生每天一小时校园体育活动。
严格执行国家课程标准,开齐开全体育课程,保质保量上好体育课。体育教学有计划,有教案,按教学计划上课,学生上课积极性高,锻炼效果好。
2.组织我校首届秋季运动会暨塑胶操场启用仪式大会。
本次运动会是我校的第一次体育盛会,在学校各科室的配合下,在艺体组老师的努力下,全体师生在一天的时间里完成了实施方案和规程的各项项目,实现了“开展校园体育活动,争做健康明诚学生”的大会主题。
3.组织我校20__年冬季越野赛活动。
通过开始的策划、路线的安排、裁判点、执勤点的安排、宣传报道的开展等一系列工作,使越野赛活动达到了预期的目的,学生们在运动中锻炼了身体,磨砺了意志,弘扬了体育精神,创建了七中校园的体育文化氛围。
4.音体美抽测和参加县长跑活动。
这两项活动可以说是县局对我校音体美工作的第一次检验。我校艺体组展示出了顽强的战斗力,音体美抽测成绩喜人,尤其是在县长跑活动中,我校力克群雄,取得了全县第一名的好成绩,实现了开门红。
三、八年级级部工作
1.建章立制,级部日常管理工作按计划开展。
八年级级部在全体老师的努力下,快速的经过了磨合期,形成了一支有战斗力的团队。学校工作的级部会传达、常规教学工作的落实、课堂教学的调控、学习检测的组织、学生的表彰、德育、公寓等各科室工作的落实等等,较好地做到了“级部是个筐,各口各项工作往里装”的落实。
2.第一次家长会。
我们八年级级部,按照学校的工作安排,在12位班主任老师的严谨工作下,顺利召开了我校成立以来的第一次家长会,在家长中树立了博兴七中的良好形象。随后的家委会入校办公等工作按计划开展,较好的做到了让家长认可,让社会满意。
3.社会实践活动。
我们分两批附博兴和济南进行了社会实践活动,做到了组织严密、安排周到活动顺利,事后的调查表明:学生、家长非常满意本次实践活动。通过本次活动,我们积累了组织大型校外活动的经验,为将来更为多样的活动课程奠定了基础。
四、班级工作
作为班主任,我们八年级三班在开学初,就提出了明确的班级管理思想:学习理念是自主学习,每一位同学就是孩子的顾问,只要孩子询问,就会有进步;每一位老师就是孩子的字典,只要孩子翻动,就会有收获。管理理念是自我管理,每一位孩子把自己管住、管对、管好,自己做的事情,自己负责。在这一管理思想的引领下,我们8。3班无明显违反校规校纪现象的发生,47名学生令人省心,美中不足的是学习成绩的提升较慢,这是我们班级下学期的重点工作之一。
尽管做了以上工作,但我在工作中还存在很多不足,我要在下学期及早制定计划和改进措施,争取让我的各项工作都有提高,欢迎大家对我的工作批评指正。
从20__年9月我被评为-市骨干教师至今已有两年有余,回顾作为骨干教师的这两年,我收获很多,感慨良多,也有些许遗憾。作为骨干教师,这既是一种荣誉,更是一种压力与责任。于是,我把压力化作动力,做好每样工作,不辜负领导、老师、家长、学生对我的厚望。这两年,我觉得既忙碌,又充实。现在我对自己的工作进行一个总结和反思,以此来促进自己更快成长。
一、教育教学工作
作为骨干教师,我深知自己肩上的担子很重,师德要模范、班级管理要优秀、教育教学成绩要突出……要不怎么有说服力呢?随着教学的不断深入,我时刻感到自己的不足。于是我更加努力学习现代教育理论,不断更新知识,在网络知识的海洋,阅读了大量的教学案例分析,学习先进经验和新的教育理念……不断的充实自己,更好的进行教育教学实践。在连续的月考和期末考试中成绩名列前茅,受到家长、学生和学校领导同事的高度好评。此外我还积极的参加-市和-市级及以上骨干教师培训与研修及其他教研和培训。
二、教科研工作
科研是教研的先导。为此,我根据骨干教师的工作要求,我积极参加学校组织的各种教研活动,从校级的教研组教研,到备课组的集体备课教研;从-市级教研到-市教研我都积极参加并参与其中。给参加教研活动的教师出谋划策,指点迷津;积极准备参加自己的教学献课活动。在活动中相互学习,互相提高,认真笔记。我还继续积极努力完成-市级科研课题《离异家庭中学生的心理问题分析及教育对策研究》,并取得了阶段性的成果。具体工作成果有:20__年3月在-市教科所组织的“20__年高一化学研讨会”上承担研究课任务,我精心准备,精彩的课堂受到与会老师的高度好评。20__年10月在金雁中学新课程教师业务能力大赛中被评为“化学学科先进个人”;20__年12月在-市研培中心组织的“高中数理化”竞赛中获指导“优秀奖”;20__年12月参加-市中学教师导学案设计暨新课标竞赛中获“叁等奖”。
三、帮带工作
20__年我光荣的加入到“名师工作室”,在这个平台上,我们工作室的几个成员团结合作,有实效的把我们的工作经验与全校的化学组老师,甚至-市化学教师做了很好的交流,力争体现名师工作室的辐射作用。每次听课或培训回来,我都会主动把笔记和学习材料给他们看。她们每次参加学校的教研活动前,我都主动和她一起研究教材、编写教案。听试讲、一起寻找课上调动学生积极性的方法。另外我们教师之间还结对相互学习,我与结对的黄文桓老师取长补短,互相帮助,互相听课、评课多次。在去年的学年统考中,黄文桓老师的成绩名列年级前列。
去年我校安装了“班班通”电子设备,在平常的课堂上我积极编写课件,把现代教育技术应用辅助教学。
作为一名骨干教师,我认为我应该是一名智慧型,科研型的教师,是有实力、有能力、有潜力、有定力、有魅力的。我深知,教育是一门科学,我们不能只停留在知识的传授上,而应该发展每个学生的价值、发挥每个学生的潜能、发展每个学生的个性。理论与行为的融合是至关重要的,也是我困惑的,更是我迫切需要解决运用的,因此,我必须不断学习,不断反思总结,积累教学经验,才能真正成为实际教育教学工作意义上的骨干教师,成为教育教学上的排头兵。
总之,我是在学习中成长起来的 ,在行家启迪中成长起来的, 在同伴互助中成长起来的,在专家引领中成长起来的,生命的旅程中很是短暂,但我们愿把它作为人生的一个驿站,心路的一条起跑线,事业的一个加油点,积蓄力量,充实行装,准备朝着更远的目标迈进。
人们常常用金色来比喻秋天,是因为秋天带给人们劳动的果实,秋天是收获的季节。而对于我们教师来说,秋天则意味着总结经验,反思自我,找出差距,接受新的工作任务。
一年之中我务本求实,扎扎实实做了一些工作,保质保量地完成了教育教学、教育科研和学校管理等工作。
我懂得:荣誉的取得,离不开各级领导和同事的帮助、支持,离不开同事们的团结合作,离不开愉快的工作环境。
在总结经验的同时,我也在思考:下一学年还应该怎样去做??作为一名骨干教师,我在日常的工作中,时时刻刻用高标准,严格要求自己,为人师表、模范遵守师德规范。不断鞭策自己努力学习,更新理念,提高自己的理论水平和业务能力。我的教学风格、学识水平、个人素养和工作态度,深受任课班级学生的好评和尊重,深受家长的肯定支持。
本学年工作总结如下:
一、政治素养、师德修养与学习方面
1、忠诚党的教育事业,全面贯彻教育方针,爱岗敬业。有强烈的事业心、责任感。模范履行教师职责,模范遵守教师职业道德规范,
乐于奉献,教书育人,为人师表。关心国家大事,乐观、向上,有很好的师德形象和风范。
2、处处事事以骨干教师的标准严格要求自己,发挥骨干教师的带头作用和辐射作用,在教育、教学、科研、课改、学习等各个方面走在前头。
二、教学工作方面
在教学工作中,教学理念和教学思想先进,并能将新的教学理念、教学思想应用于教学实践中。课堂教学方法独特,大胆创新,体现现代教育教学理念,有自己独特的教学特色和风格,讲实效、重成绩,教学效果好,成绩突出。
以学生活动为主,精讲多练,举一反三。真正做到向40分钟要效益。注意培养学生的兴趣,善于发掘和激发学生的潜力,注重培养学生终身体育意识和创新精神。
三、学校管理工作
在日常管理工作中,认真组织学习乡小学制定的各项规章制度。并结合我校实际,制定管理方案和细则。管理中始终坚持以人为本,认真组织完小各项常规工作,并积极完成乡小学交办各种临时性工作。
四、科研方面
注重教学研究,发挥骨干教师的带头作用和辐射作用。能很好的与各位老师团结协作,具有良好的团队作战精神,并能够虚心向其他教师学习,取长补短,不断进步。同时我还善于团结同事,和谐校内的协作氛围,善于和老师进行教学方法等方面的交流,有什么好的方法,大家共同去实践,心往一处想,劲往一处使,我坚信,大家好,才是学校好。 在实际工作中,我充分发挥骨干教师的模范带头作用,时时处处以骨干教师的.标准要求自己,无论在教育教学还是在课程改革中,我都努力学习别人的先进经验,并且经常和其他教师交流,在指导他们成长的同时,自己也学到了许多的教育理论知识。有多篇教育教学论文获奖,,申报的课题《推进农村学前教育发展研究》被批准为楚雄州教育科学“十一”五课题。我不但在教学上取得了较为突出的成绩,而且在教研方面也积极参与。教师是一个研究者,一个思想者,一个探索者,所以本人积极参加各级组织的教科研活动,主动学习各种先进的科研成果,力求在教师专业化发展的道路上日渐成熟。
尽管在教育教学这一片天地里取得了一定成绩,但也有不足之处,今后我将努力实行新课程改革,用新的教育教学理论武装自己,更加努力工作,勤奋学习,取长补短,取得更大的成绩。作为骨干教师,我知道自己的工作还不够完善,我将在以后的工作中不断鞭策自己,使得自己在教育教学工作中取得更深层次的提高和发展。
光阴似箭,回首走过的路,虽然很艰辛,但获得更多的是欣喜、是快乐、是成熟。我有幸成为一名县级教学能手,这为教师成长搭建了展示自我、体现自身价值的舞台。骨干教师它不仅是一种荣誉与肯定,更主要的是一种责任,是对我以后工作的鞭策。我深知这既是一种荣誉,更是一种压力与责任。于是,我把压力化作动力,做好每样工作,不辜负老师、领导、家长、学生对我的厚望。
一、教育教学工作方面:
作为县级骨干教师,我深知自己肩上的担子很重,师德要模范、教育教学成绩要突出……,随着教改的不断深入,我时刻感到自己的不足。教育教学理论书籍成为我业余时间的“朋友”。我阅读摘录教育理论,学习先进经验和新的教育理念……不断的充实自己,更好的进行教育教学实践。每年,学校领导为我们骨干教师提供了许多学习锻炼的机会:骨干教师的示范课、专家讲座、师徒结对都为我的能力注入了新鲜的“血液”我的认识也有了提高。可以说,学校领导的费尽苦心,为我们创造机会,丰富我们的理论知识,用于指导自己的实践活动。为此,我珍惜每一次学习的机会,积极参与,认真记录,事后写出自己的心得体会。力求把新的教育教学思想在自己的教学中实践、吸收。
二、科研工作方面:
积极参加学校组织的各种教研活动。给参加教研活动的教师出谋划策,指点迷津;积极准备参加自己的教学献课活动。还积极参与各种县级举办的网上研讨活动,在活动中相互学习,互相提高,并且认真笔记。今年x月份我的教育教学论文《地理教学之美育教育略说》发表在县级刊物《__教育》上。
三、师带徒工作方面
我是县级骨干教师中的一员,我深知“一棵树不成林”的道理。我不仅严格要求自己、大胆实践,还与非本专业的沈黎源老师建立师徒关系,主动和他一起研究教材、编写教案。听试讲、一起寻找课上调动学生积极性的方法。我们互相听课、评课多次。
四、自身成长方面
课堂是教师展现自我、体现自身价值的主阵地,我本着“一切为了学生,为了学生的一切”的理念,我将自己的爱全身心地融入到全体学生中。我积极推广“先学后教”的教学模式,并力求让我的数学教学形成独具风格的教学模式,更好地体现素质教育的要求,提高地理教学质量。
1、积极开展并尝试高效课堂的实践与研究。
2、积极参加教研室及学校的各项相关活动、培训,在活动中本人力求做到以提高自身素质为准绳,以提升新课程教学理念为基准,在培训活动中自身能力得到了锻炼和提高,自身素质得到了不断更新。
3、坚持创新和发展
去年,毅然接受学校新的工作安排,辞去教研组长的职务,只为更好地做好学校校刊《东苑》的创办工作。对自己来讲,是一次全新的挑战,但我从完全陌生的领域积极主动去探索、力争每一期校刊都有突破,经过一年的努力,校刊无论从数量和质量都有巨大的飞跃,不仅受到本校师生的好评,也走出校门,得到了兄弟学校的一致赞誉。
五、存在问题
作为一名县级骨干教师,我认为我应该是一名智慧型,科研型的教师。但我更深知,教育是一门科学,我们不能只停留在知识的传授上,而应该发展每个学生的价值、发挥每个学生的潜能、发展每个学生的个性。理论与行为的融合是至关重要的,也是我困惑的,更是我迫切需要解决运用的,因此,我必须不断学习,不断反思总结,积累教学经验,才能真正成为实际教育教学工作意义上的骨干教师,成为教育教学上的排头兵。
我常常静下心来想:作为一名骨干教师,我是否出色完成了各项工作?我是否无愧于骨干教师的称号?在看到一些成绩的同时,我也在思量着自己在工作中的不足之处,同时提醒自己要努力提高自己的数学教学水平,来更好地适应现在的数学教学,在教科研方面的研究还要做得更加细和实。
我是一个对集体充满了热情的人,勤勤恳恳、脚踏实地是我的工作作风,助人为乐是我的快乐之本,只要是对学校对大家有好处的事情我都会不计较个人得失,把他完成好。在骨干教师培训、学习、实践中是充实的,在以后的时间里我同样会用心去面对,用我的全部热情来浇灌我深爱着的艺术教育事业。
以上便是我教育教学工作、教研工作等方面的点滴体会。几年来,我教学水平的进步,教学成绩的取得,都是各级领导精心指导和同事关心帮助的结果,感谢所有支持和鼓励我的同事们。
时间过得真快,一转眼走上三尺讲台已__年整,立足少农近8年,眨眼本学年在忙忙碌碌中又快接近尾声了,上周在领导支持和同事的信任中有幸被评为了校级骨干教师,回顾一年来的工作历程,往昔努力和艰辛仍历历在目,现把一年来的工作情况总结如下:
一、爱岗敬业,全身心投入工作
去年,由于我生产孩子,毅然辞去了我热爱的班主任工作,可是我有时省去了中午回家喂孩子的机会利用午自习进班级给孩子们辅导作业,或给不写作业的、上课不听讲的学生家长打电话沟交流,反映他们各自的情况,希望家长们多督促和教育。
我将自己的爱全身心地融入到学生中,研究课堂,研究学生。课前我积极与教研组中的老师共同钻研教材,课上凭着“关注每位学生的生命成长”、“让每位学生都获得成功”的理念,积极引导学生质疑问难,让学生学会学习、善于学习,使所带班的学生乐于阅读。为提高每位低年级的学生学习母语的能力,我与教研组的老师合作将全册教材进行分类,以课题的形式进行课堂教学研究。课内课外相结合进行读读画画写写系列练习;这样不仅提高了学生学习语言文字的能力,而且还激发了学生学习语文的兴趣。
二,努力提升业务水平,积极参加教研活动
我深知“人活到老,学到老”的道理,教书育人是一项任重而道远的使命,要与时俱进,不断学习新的教学理念和提升业务水平。于是我坚持参加校内外组织的教学研讨活动。以提高自己的教学水平。
1、加强自身基本功的训练,课堂上做到精讲精练,注重对学生能力的培养知识上做到课课清。对差生多些关心,多点爱心,再多一些耐心,使他们在各方面有更大进步。
2、认真参加各级教研活动与,学习学校同事与名师的教学方法,并在具体的教学实践中尝试,使自己的教学水平逐步提高,寻找出一条适合自己的发展之路,争取逐步形成自己的教学特色。
3、我还充分利用网络优势,学习教育教学方面的新思想,掌握新方式,运用新理论,提高教学效果。利用课余时间向电脑能手学习,提高自己的计算机水平。
三、打造课堂效率,提升教学效果
课堂是教师体现自身价值的主阵地,我本着“一切为了学生,为了学生的一切”的理念,我将自己的爱全身心地融入到学生中。我积极推广“先学后教”的教学模式,并力求让我的语文教学形成独具风格的教学模式,更好地体现素质教育的要求,提高语文教学质量。
本学期我参加了乐童健康教育种子教师的培训,本次培训使我大开眼界,受益匪浅,本次培训的宗旨是倡导在以后的课堂上运用游戏和戏剧教学法给学生们授课,此教学方法的特色是能激发学生的学习的兴趣,让学生在玩中去学,乐意去学。上周我已尝试用在培训中学习的手法上了一堂以《营养》为主题的实践课。觉得学生的积极性确实提高了,这种教学法一下子就能吸引学生的注意力。目前,我学得还比较肤浅,乐童培训下学期还有4次,我会全心全意用心的去学,把学到的教学手法运用到今后的教学中去。
四、反思工作,不断进取
一份努力,一份收获,本学期我带的二(1)的孙永超和二(2)戴应应同学 在我耐心的教导和家长多次沟通的情况下语文成绩提高很多,我倍感欣慰。
在片级举行的青年教师公开课活动中,我所讲《狐狸和乌鸦》荣获二等奖, 另外我制作的语文课件也荣获片级一等奖和嘉定区的三等奖。
我深知我取得这点成绩离不开同事的帮助,它也只能代表过去,在以后的教学生涯中,还需要不断的去钻研和探索。作为骨干教师我必须时刻严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,为少农的教育工作奉献自己的力量。
很庆幸成为__的一员,在小学部工作的一年多的时间里,充分体会到我校以人为本的管理理念。认识到教师是学校发展的源源动力,从而制定了骨干教师培养计划。我很高兴能作为其中的一分子而得到重视,这是学校老师、领导对我工作的肯定与鼓励,我深知这既是一种荣誉,更是一种压力与责任。于是,我把压力化作动力,做好每样工作,不辜负老师、领导、家长、学生对我的厚望。我是这样想的,也是这样做的。为了更好的鞭策自己,提高自己,从以下方面对自己的工作予以总结:
一、加强政治学习、接受师德教育,提高政治素质和教师职业道德素质
作为一名骨干教师,我始终认真地学习工作,恪守教师职业道德,自觉学习相关教育法律法规。我以严谨的工作作风和良好的道德素养,热爱、关心全体学生,对学生的教育做到动之以情,晓之以理。我在教学工作和管理班级中始终做到“心中有学生”不仅关心学生的学习,更注意学生的心理变化,关心孩子的生活,时时处处把孩子放在第一位。借助放学的时间和孩子家长沟通交流,对于坐班车的孩子及时通过电话沟通,努力把孩子的各种问题,消灭在萌芽之中。
二、加强业务学习,提升自身的业务能力和水平。
教师素质的高低决定了教育的质量,而提高教师素质的最简洁的途径就是读书,结合我校的读书活动,我读了李镇西的一系列丛书如:《做最好的老师》、《做最好的班主任》、《做最好的家长》,在关注李镇西系列丛书的同时,我认真仔细的品读了王金战的《学习哪有那么难》。通过学习“大”家的观点和理念,我感觉在工作中有了“指南”,面对孩子不喜欢学习,我曾经无所适从,是王金战老师教授的方法,让学生从不喜欢到喜欢,这就是一大收获。并且结合读书活动随时写出读书笔记,充实自己的博客。
作为骨干教师,学校不惜资金派出学习,我非常珍惜这来之不易的机会,在学习中不敢有丝毫懈怠,一节课不敢耽搁,抓住一切机会和有经验的老师请教,向外校老师学习,回来后及时写出学习体会,在教学中积极利用,是自己的所学有所用,及时的指导自己的工作。
积极参加学校组织的各项教学教研活动,参加区级综合实践课优质课评选,参加教育论坛的讨论,并积极发帖、跟帖。加强网上学习、沟通和交流,建立自己的博客,密切了与他校老师的交流。开拓了新的学习渠道。
积极利用一切机会锻炼自己,制作教学课件、制作录像课、撰写教学论文等等参加评选,不在乎奖项,而是抓住了每一次机会,去探索和锻炼。
三、爱岗敬业,热情饱满,全身心投入教育教学工作。
我作为综合实践老师,深知这一学科是国家特别重视的小学科,到目前为止还没有专职的教师,亟待需要这一学科的专业老师,我半路改行,但是我却深深明白自己的重担,正因为它是新的学科,是一片还未开垦的处女地,这既是挑战又是机遇。挑战,因为没有现成的经验借鉴只能靠自己去摸索,又是机遇,因为它是全新的,我和他们都在同一起跑线上,只要自己努力就有可能走在前边。
综合实践课没有现成的教材,我边教学边开发课程,结合本校的实际和学生的实际,把能够孩子们参与的不受条件限制的内容引进课堂。这学期结合春天的特定和开发区的实际,带领孩子们养蚕,孩子们的积极性特高,采摘桑叶和喂蚕,把活生生的蚕拿到了课堂里,这是孩子们第一次看到的“活”教材。当然对于我也是第一次看到的“活”教本,为了孩子们的安全,我自己采摘桑叶,一般不让孩子去,有事没空采摘,就让家里人去摘桑叶。,真可谓,“一人教学,全家动员”。虽然累但看到孩子们认识了蚕,并学会了一些研究的方法,我觉得值。
四、存在问题
作为一名学校的骨干教师,在教学方面经验不足,管理学生方面存在急功近利。我深知,教育是一门科学,我们不能只停留在知识的传授上,而应该发展每个学生的价值、发挥每个学生的潜能、发展每个学生的个性。理论与行为的融合是至关重要的,也是我困惑的,更是我迫切需要解决运用的。管理学生缺乏耐心,往往通过“权”压的方式,很少走近学生,了解学生,从而忽略了民主、平等的管理理念。因此,我必须不断学习,不断反思总结,积累教学经验,才能真正成为实际教育教学工作意义上的骨干教师,教育教学上的排头兵。
五、改进措施
1、积极参加各种学习研讨活动,认真反思和借鉴,无论听课和研讨认真作好记录,写出反思,做到学有所思、学有所成。
2、在教学中,认真研究课本教材,上课前备好课,不仅备教材,更重要的备学生,根据学生的特点因材施教。在教学中注意对学生能力的培养,情感态度价值观的引领。发挥自己在教学过程中的教学智慧,对自己的教学行为、教学效果等教学过程和结果进行经常性的深层次的反思与评价。
3、继续学习、领悟新课程标准,以新思路、新方法来指导自己的工作,认真备课、上好每一节常规课。
回顾这一学期的工作,有工作的辛苦,更有收获的喜悦。为了能在以后的工作中更好地发挥自己的优势,更好地完成教育教学工作,无愧于一个骨干教师的称号,我将继续努力学习,认真钻研,认认真真的在完成学校布置的各项任务的基础上,创造性的开展各项工作。并把“生命不息,奋斗不止”作为自己的博客名,时刻激励自己。
我有幸参加了江西省骨干教师培训。这确实是一个再学习再提高的机会。骨干们聚集在一起交流,取长补短,共同提高。收获很多,眼界开阔多了,许多疑难迎刃而解了。
一、明确了培训的定位和宗旨
本次培训的定位是“骨干、引领、示范“。其宗旨是打造一支水平高能力强的国家级骨干教师,使之能引领教育改革的方向、教师培训的方向和教师专业化方向,使之能在教育改革、教育培训方面做出示范。
二、更新了教育教学理念
1、新的教学观:“教是为了最终不教“,教学不光是简单的传授知识,更重在教学生学习方法。教学是交互的、双向的、互动的、合作的。切忌注入式教学,单纯的知识传授。更注重问题式教学、启发式教学,教学要社会化,要有效的开放,要注重培养学生的创造力。
2、新的教师观:“教书匠“式的教师已经不适合时代的要求,教学应从以教师为主转变为以学生为主,充分调动学生学习的积极性。教师除了一方面要有丰富的知识外,更应该具备高尚的道德、情操、人格魅力,教师的言行对学生有直接的影响,教师要通过自身的榜样力量教给学生做人的道理。
3、新的教学观:教育必须民主化,教师和学生的平等的,不管学生成绩好坏,品德是否有缺陷,都应该受到同样的尊重。教师要爱学生,要努力发现学生的闪光点,欣赏和积极评价学生,在信息时代,老师有很多地方不及学生,要有向学生学习的精神,教学相长,取长补短。
4、新的教育观:
教育是一种职业,职业的要求在于忠诚;
教育是一种专业,专业的要求在于精湛;
教育是一种事业,事业的要求在于现身;
教育是一种科学,科学的要求在于求真;
教育是一种境界,境界的要求在于追求。
三、积极实践,大胆创新
有了新的教育教学理念后,关键是在教育教学实践中积极探索,大胆创新。要帮助学生确定适合的学习目标,指导学生形成良好的学习习惯。掌握学习方法,要创设丰富有趣的教学情境,让学生在迫切的愿望下进行学习,要形成一个民主、宽容、和谐的课堂学习气氛,与学生一起分享探究过程中的情感体验和成功的喜悦。
四、不断学习,完善自我
要树立终身学习的思想,只有不断学习,才会不断进步。参加这次培训的许多老师功底扎实,钻研精神强。与他们一起学习交流,不仅使自己业务上有所得,更在思想上提醒自己,化危机感、紧迫感为动力。社会不断发展,竞争日益激烈,只有持之以恒学习新的教育理念,并大胆实践,才能完善自我,才能适应新时代的要求。
五、要形成自己独特的教学风格
培训后,我更加觉得教学要有个性,要有自己的独特风格。尤其是课堂教学,要让学生学会阅读,学习安静听讲,学会开放思维互动,学习独立思考,要让课堂教学有效开放,课外学习有效延伸。
“起始于辛劳,收结于平淡”。这是我们教育工作者的人生写照。但是,我既然选择了这个职业,就会无怨无悔,当清晨走进校园,面对一个个标准的队礼,一声声清脆的“老师早”;当走进圣洁的课堂,看到一双双求知若渴的双眸,一颗颗等待塑造的无邪的心灵;我又是那么激动,那么满足。在从事教师这个职业二十多年的时间里,我不断进行思考,如何成为一个好教师。回顾这一学期,过得丰富多彩,累并快乐着。
一、加强学习,不断提高思想业务素质。
“学海无涯,教无止境”,只有不断充电,才能维持教学的青春和活力。所以,一直以来我都积极学习。本学期,根据市区级对骨干教师的要求,进行网络远程学习,认真学习了综合实践课程标准、以及相关的文章如《教育的转型与教师角色的转换》、《教师怎样与新课程同行》等。通过学习新课程标准让自己树立先进的教学理念,也明确了今后教学努力的方向。随着社会的发展,知识的更新,也催促着我不断学习。通过这些学习活动,不断充实了自己、丰富了自己的知识和见识、为自己更好的教学实践作好了准备。
二、求实创新,认真开展教学、教研工作
教育教学是我们教师工作的首要任务。本学期,我努力将所学的新课程理念应用到课堂教学实践中,立足“用活新老教材,实践新理念。”力求让我的综合实践活动教学更具特色,形成独具风格的教学模式,更好地体现素质教育的要求,提高综合实践活动教学质量。
本年度我所担任的是五、六年级的综合实践活动教学工作。我想,要想提高教学质量,首先要立足课堂,从常规课上要质量。“研在课前,探在课中,思在课后”这几句精辟的话一直指导着我的教学思想。我严格要求自己精心预设每一节课,尽量使教学工作更加完善。
我还深知要教育好学生,教师必须时时做到为人师表,言传身教,以自己的人格、行为去感染学生,努力使学生能接受我,喜欢我。
本学期我还参加了区里组织的骨干教师“一师一优课”,并被区里推荐到了市里,在此基础上,又荣幸地被市里推荐到了省里,我觉得这也是对我教学工作的一个肯定。
教研活动为的是要改进课堂教学,使其以取得最佳的教学效果。每次组织的教研活动,我都积极地参与,博采众长,让我不断改进教学方法,以取得最佳的课堂教学效果。
三、任劳任怨,完成学校其他工作
本学期我校召开了一年一度的校运动会,很荣幸的我承担了花式跳绳方队的训练任务,虽然相对于为来说,这项任务有点难度,因为我不会花式跳绳,但我很好地配合另外两位老师,从学生的组织、音乐、队形、服装、口号,号等尽量做到尽善尽美,表演很成功,我觉得我的付出是值得的。由于学生的学籍要重新进行整理,说实在的对拥有众多学生的实验二小来说,任务量确实很大,一个人进行整理,难度太大,于是学校把任务下到了老师的手里,我就是其中的一员。愉快地接受了任务,在不停课的情况下,利用课间、闲课时间抓紧完成任务,不到一个星期的时间一年级的学籍整理工作完成。
学校布置下来的每一项任务,我都能以我最大的热情把它完成好,基本上能够做到“任劳任怨、优质高效”。
一份耕耘,一份收获。教学工作苦乐相伴。我们将本着“老老实实做人,踏踏实实做事”的准则,一如既往,再接再厉,把工作搞得更好。
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